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　　“小康不小康，关键看老乡，老乡富不富，关键看领头羊”这是农村的一句谚语，这句谚语的领头羊指的就是村干部，村干部虽然并非国家公务员，但是所掌管的村务工作也是比较重要的一部分，不光要时刻想着怎么发展农村经济，另外还要积极完成上级下发的一些相关工作，而近些年随着农村快速发展，国家也对农村村干部工作也比较重视，除了严查一些不作为、胡作为的村干部，另外也做出了新的调整，在调整之后，村干部也将迎来4个新变化，而这些对于农民朋友也有重要的意义，下面我们一起来了解下。

　　一，村支书、村主任一肩挑

　　这么多年以来，农村的村主任和村支书是两个职务，有不同的两个人的担任。可是农村的村务比较多，程序又复杂，经常都会出现意见不一致的情况，所以国家打算实行“一肩挑”政策，而这样的一个新变化对于村干部来说就意味着今后，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，也就说原本的除了担任村干部另外还要担任村长一职,这样可以省掉很多复杂的程序，也能确保政策一步到位。

　　二，村干部任期由3年延长到5年

　　我国是一个法治社会，即便在农村，也会受到法律各方面的约束，同样选举村干部并是大家想象的如同儿戏一般，以前村干部都是3年任期，而今后将会延长到5年，而延长任期的目的对于农村发展也具有重要的意义，首先，以前3年任期可能有些工作根本就没有来得及处理完毕就已经离职，而下一任再上任的时候往往对于上一任留下工作比较难接受，有些村干部或许有比较宏伟的目标，但是在职期间时间有限，可能无法尽快完成自己的任务目标，而随着任期延长之后，一些工作能有效的稳定的进行，另外如果任期比较短的话，一些村干部政绩也很难看出，反而任期延长之后，更明确的能看出为村子到底做了多少贡献，这也有助于进一步助力于乡村经济发展和推动。

　　三，村干部选举进行考试制度

　　以前村干部选举一般都是经过村民举手表决或者投票的方式，而这样的方式往往存在很多虚假选票，有的人为了当选村干部就利用宗族势力拉票，有的人贿赂选民，实际自己并没有能力也没有文化素质能管理好村务工作，往往有些人在选举的时候表现得比较好，但是上任之后却着实伤害了村民的心，因此今后村干部选举除了投票选举，另外还将进行考试制度。

　　四，工资和福利待遇提升

　　对于村干部们来说有件喜事，那就是工资和福利待遇提升了。其实之前的时候，村干部的工资并不是很高，一个月也就是几百块钱，甚至连基本的生活都没办法维持，只能是在依靠种地或者做点小生意来赚钱。后来国家出台了相应的政策，想要提高村干部的工资，工资也涨到了每个月2000元以上，福利待遇也变好了，退休后可以领取养老金，有些地方还帮村干部交五险一金。

　　总的来说，国家对于农村的发展比较重视，而农村的发展绝离不开村干部作为领路人，选举一个好的村干部出来，不光能积极协助上级下发的工作，而对于农民来说也有助于村子的经济发展。