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　　2020年五一放假五天，看到这则消息的你是否有些兴奋那，毕竟这是从2008年统一调整休假规则之后的首个“五一”5天假，而且今年对于我们来说是意义非凡的，国内疫情得到有效控制后的首个五一小长假。除此之外，还有一群人也很高兴，那就是农民工朋友们，他们高兴的首要原因是《保障农民工工资支付条例》(以下简称条例)将在2020年5月1日正式实施。

　　《条例》对农民工来说，讨薪难的问题不仅可以得到遏制，工资领取方式也有了绿色通道，为农民工依法维权提供了有效渠道。而且《条例》规定了建筑工人工资必须按月发放，施工单位不得在工程进度的基础上拖欠建筑工人工资，也就是说，无论工程款到不到，所有建筑企业对人工费用拨付周期不得超过一个月须，要按时向建筑工人支付工资。

　　《条例》的颁布也将意味着有一类人可能会消失，这类人就是包工头，根据《条例》规定：总承包单位和分包单位必须依法与建筑工人签订劳动合同，实行实名登记管理。从这一点来看，建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据，为农民工依法维权提供了有效渠道。最重要的是，在未来，建筑工人将直接与建筑雇主签订就业合同，所以说包工头可能会被淘汰。

　　此外，人力资源和社会保障局规定，在监督检查中发现的企业存在拖欠工资违规行为，逾期不履行的，可通过录入建筑工人实名制管理平台及时上报相关部门，也可以通过全国建筑市场监管公共服务平台依法维权。