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　　2021年9月10日上午，寻甸县组织召开“干部回乡规划乡村振兴”推进会，会议由县委常委、县委组织部长吴志国主持。县委副书记、县委党校校长杨勇，16个乡镇（街道）回乡干部工作组组长、副组长及联络员，6个业务工作组县级派出成员，16个乡镇（街道）党委（党工委）书记、副书记，县委组织部、县自然资源局、市生态环境局寻甸分局、县农业农村局、县文化和旅游局主要领导及分管领导参加会议。

　　会上，县农业农村局局长、县“干部回乡规划乡村振兴”行动领导小组办公室专职副主任马余功通报了全县“干部回乡规划乡村振兴”工作进展情况，并分析了当前存在的困难问题、提出了下一步工作建议。

　　县委副书记、县委党校校长、县委社会工委书记杨勇作了工作要求：一是提高认识，切实担起工作责任；本次“干部回乡规划乡村振兴行动”时间紧、任务重、要求高，容不得半点的懈怠。针对寻甸县仅部分村委会启动村庄规划编制，产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴5个工作方案初稿完成率均未达到100%的工作实际，全体参会人员一定要从思想上行动上切实引起高度重视，切实履行好各自承担的工作职责和使命，主动担当作为、积极建言献策，努力形成市县统筹、部门联动、上下联动的工作机制，营造人人参与规划的良好氛围。二是严格时限，按质按量抓好落实；针对目前“两表一报告一清单”、实用性村庄规划和5个乡村振兴方案完成率不高，初稿没有经过认真修改核实，质量不高、实用性不强的问题，要紧盯时间节点，倒排工作计划，提升进度，确保各项工作高效推进。三是强化工作调度，加快工作落实。要规范集中回乡管理。干部回乡工作组、业务工作组要按照分散工作和集中工作相结合的原则，从回乡时间、回乡人员、工作运行、业务开展上建立健全常态化的集中回乡工作机制，全力推进工作；要严格回乡工作纪律。乡镇（街道）要严格回乡干部组、业务工作组的组织管理，加强对回乡干部组、业务工作组工作成效、纪律、作风、请假等情况进行监督管理，县回乡办要加大督促检查力度，深入开展实地调研、明察暗访和抽查检查，实地督促指导各乡镇（街道）和各组开展工作。要加大统筹协调力度，把回乡干部组、业务工作组、乡镇（街道）、县回乡办“4支队伍”拢在一起干、拧成一股绳，形成工作合力，切实做到“提思路、把方向、出成效”，确保圆满完成“干部回乡规划乡村振兴”各项工作任务。