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　　自全面启动“干部回乡规划乡村振兴行动”工作以来，昆明市富民县通过开展一遍实地查勘、组织一场座谈研讨、进行一轮入户访谈、做好一次问卷调查等“四个一”措施，全覆盖深入各村组开展摸底调研。市、县选派的112名回乡干部及6个业务工作组人员第一时间积极投入全县乡村振兴规划调研工作，截至目前，回乡干部全覆盖调研村（社区）73个、村民小组676个，入户访谈村组干部、党员和群众代表5000余人，收集意见建议1900余条，发现问题150余个，为精准编制“1＋5”乡村振兴规划夯实基础。

　　开展一遍实地查勘。将回乡干部工作组、业务工作组、编制规划组和镇（街道）领导班子成员、村（社区）“两委”等人员组成若干工作组，合理进行责任分工，结合村庄规划和乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”工作，实地下沉村组，查看听取村庄布局、产业发展、生态资源、交通基础、乡村人才等基本情况，通过看、听、记等方式，及时掌握第一手资料。

　　组织一场座谈研讨。组织村组干部和邀请乡贤、致富带头人等进行集中座谈，宣传干部回乡规划相关政策，听乡音、叙乡情、忆乡愁、话发展，进一步熟知各村（社区）资源优势，对未来村庄发展规划、目标定位进行交流研讨、建言献策，通过相互间思想碰撞，不断迸发灵感、明晰发展思路，共谋乡村振兴发展的新路子。

　　进行一轮入户访谈。充分发挥回乡干部地缘、人缘、亲缘等优势，结合当前群众农忙时节实际情况，采取进村入户、深入田间地头等接地气方式，与群众、党员代表、致富带头人等进行亲切交谈。通过听乡音、叙乡情、看老人、聊家常、唠唠嗑，宣传发动群众积极支持、参与、配合乡村振兴工作。通过听取群众意见建议，了解工作中存在的问题及群众意愿、发展期望。

　　做好一次问卷调查。紧扣“产业发展、社会治理、人才工作、组织建设等内容，制作《乡村振兴调查问卷》，充分利用工作组下村调研契机，同步开展“线下”问卷调查。同时，利用微信公众号、工作群推送等方式，广泛开展“线上”问卷调查，认真听取意见、建议，确保乡村振兴规划高质量、高标准，接地气、能落地。