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解放军四总部坚决贯彻党中央、中央军委和习主席一系列决策指示，坚持把解决“四风”问题摆在突出位置，坚持立说立行，坚持以上率下，坚持纠建并举，自查自纠有明显成效，建章立制有明显进展，工作作风有明显转变，教育实践活动取得切实成效。

　　——“四风”问题得到有效整治。总参谋部采取定期分析形势、组织检查抽查、划定整改时限等措施，狠抓各项整治任务落实。总政治部以纠治工作指导上的漂浮之风、选人用人上的不正之风、公务接待上的奢侈之风等为主要内容，深入开展专项整治。总后勤部严格实行责任制，强力推进问题的解决落实。总装备部向每名党委成员任军职以来所在单位逐一发函，核实住房、用车等情况。

——战斗力这个唯一的根本的标准牢固确立。总参谋部组织全军信息化条件下战法创新研讨集训、作战准备检验评估、跨区联合演习等重大活动，按打赢标准静态查建设、动态查能力、重点查问题。总政治部注重强化战斗队思想，培育官兵一不怕苦、二不怕死的战斗精神。总装备部组织17项重大科研科目集中研究攻关。

　　——文风会风明显好转。总部机关带头转文风改会风，精简文件电报，严格控制会议活动和工作组数量规模。总政治部内部例会从5种减为3种、简报刊物从30种减为18种。总后勤部党委和机关压减大型活动14个，压减发文107件。

　　——服务指导基层求实务实。总参谋部组织工作组对部分基础薄弱的基层单位进行挂钩帮建。总装备部深入开展帮支部带队伍、帮弱项带整体的“双帮双带”活动，想方设法帮助基层解决实际困难。

根据查摆出来的问题，四总部抓紧建立有关制度，努力从源头上清除作风之弊，把权力关进制度的笼子。总参谋部出台领导干部下部队调研统筹协调和审批制度、公务接待管理规定等一系列制度规定。总政治部研究制定公勤人员管理使用、财务物资管理使用、工程建设管理、领导干部和机关公务用车管理、住房分配管理等9个方面的制度规定。