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2019年，湖州共查处违反中央八项规定精神问题172起，处理党员干部213人，党纪政务处分150人，同比分别增长49.6%、40.1%、97.4%。

“2019年的这份纠治‘四风’成绩单一方面反映了我们纠治‘四风’的坚决态度，另一方面也表明‘四风’问题具有顽固性、复杂性。”市纪委监委相关负责人表示，在刚刚过去的2019年，湖州市纪委监委进一步高标准贯彻落实中央八项规定精神，不断加大正风肃纪力度，在常态化上着力、在精准度上发力，驰而不息纠治“四风”，持续营造正风肃纪的高压态势。

2019年4月，利用大数据查询车辆行驶轨迹发现违规配备使用公务用车问题6起，7月，通过一张“考察费”发票发现公款旅游问题5起……这是市纪委监委针对紧盯“四风”新动向，开展靶向监督检查，精准发现隐形变异“四风”问题的具体实践。据悉，2019年初开始，市纪委监委创新监督检查模式，部署实行“清风行动”，列出违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游、违规配备使用公车等6个专项治理任务细化清单，结合元旦春节、五一端午和中秋国庆重要节点正风肃纪，每月开展一次检查专项检查。“‘清风行动’检查范围涵盖了违反中央八项规定精神的关键领域、关键问题，推动发现问题由‘找线索’向‘找准线索’迈进，全年合计检查单位1485家，发现疑似问题线索308个。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。

一面是通过靶向监督检查，把准“四风”新动向，另一面则是通过“严问责”形成有力震慑。2019年12月，“清廉湖州”微信公众号关于南浔区综合行政执法局南浔中队管理员杨瑞康利用职务便利使用单位公车为自己家庭经营的淘宝店搬运商品的一起通报在当地引发强烈反响。市纪委监委相关负责人表示：“锲而不舍纠治‘四风’，标准不降、力度不减，特别是对十九大以后的违纪违规问题以及主题教育活动中顶风违纪的行为，坚持发现一起、查处一起、通报一起，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。”据统计，2019年湖州全市通报曝光违反中央八项规定精神典型案例66起99人，形成有力震慑，取得了良好的社会效果。

2019年8月，在对南浔区某部门开展正风肃纪检查中，发现该单位存在违规购买购物卡的问题，违反财经纪律。在对相关责任人员进行处理后，派驻纪检监察组又出具了纪律检查建议书，“我们认为该问题的发生并非偶然，要真正解决问题就应通过一次检查推动该单位制度机制的完善。”派驻纪检监察组相关负责人表示。

在保持高压态势不放松的基础上，市纪委监委认真做好整改落实的“后半篇文章”，针对共同问题和突出问题，综合运用纪律检查建议书、监察建议书等方式，督促相关地区和各职能部门制定有针对性的措施，完善制度、堵塞漏洞，真正把解决问题和建章立制结合起来。

纠治“四风”没有休止符。2020年伊始，湖州市纪委监委先后制定2020年“清风行动”方案、元旦春节正风肃纪专项行动方案，新年的第一周全市组织正风肃纪专项检查108次。下一步，湖州市纪委监委将继续按照总书记的指示要求，以“三个地”的政治担当和行动自觉，把监督检查中央八项规定精神落实作为经常性重要工作，坚持不懈纠治“四风”，推动作风建设不断取得新成效。(湖州市纪委监委)