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2020年11月27日上午，省委省直工委召开“机关党建与业务工作深度融合”经验交流会，省农业农村厅作为省直10个典型发言单位之一，以开发“‘一个平台’创新‘两个机制’坚持‘四项制度’建立‘五本清单’，以精细化管理夯实模范机关创建工作基础”为题在会上交流发言。今年以来，省农业农村厅把加强党建精细化管理、实施“组织力提升”工程作为模范机关创建的基础来抓，利用“厅党建管理平台”实现对支部日常工作的规范化管理；建立党支部“分档定级+增比进位”管理机制，促进支部建设全面进步，建立全厅廉政风险防控长效机制，强化风险防控日常监控；坚持厅领导“三农”政策调研制度，将理论学习成果转化为指导“三农”工作的具体思路和举措；坚持厅领导廉政调研制度，组织梳理分管工作领域廉政风险及防控举措；坚持厅领导基层党建联系点、机关“两委”委员分包联系支部制度，切实提高基层党建质量水平；梳理提出厅党组、党组书记、党组成员、机关党委、基层党组织所承担主体责任的“五本清单”，督导管党治党政治责任得到有效落实，打造了一批具有部门特色的党建品牌和示范标杆，形成了35个行之有效的“党支部工作法”，8个支部被授予“省直五好党支部”，两个直属单位被评为“省级文明单位”，为有效破解党建与业务“两张皮”问题提供了有益探索，为推进落实农业农村重点工作任务提供了有力保障。