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随着结婚的人越来越多，很多的准妈妈们也在考虑生孩子了，而国家为了保障职业妇女因生育而离开工作岗位期间，会给予一定的生活费用，这就是生育津贴，另外，对于正常生育的妇女还会给予500的生育补贴，这生育补贴500的有效期是多久呢？生育补贴应该如何办理？接下来一起去看看吧！

国家给予的这500的生育补贴，指的是已经生过孩子，并且检查次数够五次之后给予的补助，也就是分娩补助，需要拿着生育证，身份证，建档卡，去你当地的妇保院领取。需要注意的是，这个只有农村户口才可以领取。另外需要符合国家计划生育政策生育，在具有资质的助产机构分娩，具有稳定的职业和住所的育龄妇女才能领取这样的补贴。

生育险办理流程

生育保险属于强制性保险，这个是由本人所在的用人单位缴纳，个人是无法缴纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。

1、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；

2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；

3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；

4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；

5、女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；

6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；

7、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；

至此，相信大家对于国家生育补贴了解得差不多了，现在很多的待孕妇女要多多了解一些关于生育补贴知识，生孩子的时候就可以领取到相应的补贴资助了。

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