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党建工作的难点在基层，亮点也在基层。

今年来，株洲市把党建深度嵌入基层社会，出台《关于推进城市区域化党建工作的实施意见》。持续推动市、区、街镇、居村党组织四级联动体系建设，整体协同、上下互动、共同发力，切实把党对城市的领导贯彻落实到位。

无论是社区弄堂内、高楼大厦中，还是产业园区里，株洲不断创新、发展和稳固基层党建工作，为城市发展凝心聚力。

弄堂小区：支部成“网红”

一个个小小的社区，就是株洲这座城市的细胞群落，城市管理的重点和难点，都在这些细胞群落的“网格”里体现着。

以“党建+网格”，株洲找到打通社区治理“最后一公里”、实现和谐安居的秘诀。

“@网格员小陈，你好，我爸在深圳住了几天又回家去了，今天我一直没有打通他的电话，能不能麻烦你去家里看看？”近日，株洲市石峰区铜塘湾社区的网格员陈丽在微信群里被@。

她赶紧来到87岁的陈大爷家里，发现联系不上是因为座机坏了，虚惊一场。陈丽见老人家里的米和油都已经见了底，干脆又跑了一趟，为老人代买，还将自己的电话写好贴在陈大爷的墙上，叮嘱他有需要随时联系。

石峰区是城市老工业区，老旧小区多、民生欠账多、社区认同感缺乏等都是现实问题。

如何补齐这块短板？石峰区发扬“支部建在连上”的优良传统，在取得“把支部建在项目上”这一好经验的基础上，探索实施“把支部建在网格上”，全面加强网格支部建设，增强党在基层事务管理中的领导能力。

在推进网格化管理中，该区创新“社区干部即网格管理员”模式，按照每个社区400户、1200人的规模，将辖区5个街道、45个社区（村）划分为232个网格，明确329名网格管理员负责“打理”，社区党支部书记担任网格长。

同时，石峰区要求，党建网格管理员要进行“地毯式”入户信息采集工作，将网格内所有的人、地、事、物等信息录入区网格化信息服务管理平台，形成最真实、最全面的基层数据，为后续服务群众打下基础。

楼宇之间：党建红商圈

“支部建在楼上”“支部建在产业链上”……把党组织建在经济社会发展最活跃的经络上，也是株洲把党建工作嵌入基层社会的创新做法。

位于株洲芦淞区的大汉·悦中心，是当地年轻人爱逛的繁华商圈。就在这样一个潮流时尚圈的一楼，有一家充满红色元素、党员都爱来“打卡”的主题教育馆——芦淞红商圈楼宇党群服务中心主题教育馆。

把党建引入商圈管理，株洲探索社会管理新路子。

“在大汉·悦中心商厦，前年许多商铺租不出去。我们大力打造红商圈，在商厦设立党群服务中心，在商铺设立党员服务岗。很快，商家看到办事的便捷，顾客看到商场的诚信，铺面很快就租出去了。”

谈起党建带来的变化，芦淞区建设街道党工委书记兼“芦淞·红商圈”楼宇党委书记林子其一脸欣慰。

为突出“红商圈”的党建特色，芦淞区以楼宇党委为重点，广泛植入“红”元素，设立了党群服务中心，开辟了红色主题走廊、红色梦想跑道、红色教育馆、党群服务区等，举办了红歌摇滚艺术节和“马克思青年说”等讲堂。

红色文化、商业文化相互融合，使商圈更加繁荣和谐。一时间，商圈里不仅人流更加密集，秩序也更加井然。“党建高地”崛起于“经济热土”的成功实践，使“芦淞·红商圈”成为株洲基层党建创新的一张名片。

产业园区：党建促发展

日望精工是株洲高新区一个生产机车配件的企业，有员工近200人，党员30多人。

12月17日，记者走进车间，一个个党员示范岗映入眼帘。在这家企业，所有党员必须佩戴党徽上岗，起到模范带头作用。

在株洲高新区（天元区），构建了园区党建工作机制，着力打造园区“区域化大党建”格局。该区以提升组织力为重点，以开展“构建活力（型）党组织，创树动力先锋党建品牌”活动为抓手，推行“创新管理”促提质、“结对共建”双提升、“党建领航”大培训、“基础建设”强保障等一系列举措，努力推进两新党建高质量发展，为高新区高质量发展提供坚强组织保证。

目前，该区有两新党组织274家，其中非公企业党组织224家，社会组织党组织50家，党员2056名。两新党组织的作用发挥越来越好，两新党建工作氛围越来越浓，品牌越擦越亮，涌现了佳满假肢、日望精工、光华荣昌等一批两新党建示范点。

抓好基层党的建设，归根到底要助力经济发展。

近年来，株洲市牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展一定要抓党建”的理念，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，推动经济社会高质量发展，实现基层党建工作与地方经济社会发展的同频共振。