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　　近年来，桃源镇坚持党建引领，充分挖掘青年、妇女、群众等多方力量，不断强化乡村人才振兴支撑，合力造就了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。

　　一是红色力量筑根基。持续赋能“头雁”队伍，积极搭建基层干部增素养、提能力平台，围绕党建知识、村级经济发展、农业科技等课题，定期开展“村（社区）干部能力素质提升主题沙龙”系列活动，现已成功举办4期。开展乡村振兴书记论坛，压紧压实基层党组织书记“第一责任人”责任，推进“书记项目”与基层治理同频共振，集中打造28个贴民生、接地气、可推广的村书记挂钩重点项目。

　　二是青春力量增活力。聚焦年轻干部综合素质能力提升，开设年轻干部“午间微课堂”，每周由两名年轻干部利用午间1小时分享所在部门的专业知识，让年轻干部了解各部门工作。成立6支年轻干部攻坚小组，分别融入到融创桃源国际生态文旅项目、安全生产、“三治”等一线工作中，学先进找差距、访民情察民意、互交流共商策、定方案强落实，丰富年轻干部一线阅历，增强解决问题实际能力，充分激发年轻干部干事创业活力，为桃源乡村振兴发展注入新鲜血液。

　　三是巾帼力量显担当。依托全域开展“美丽庭院”建设契机，积极引导妇女群众通过“自荐”“互评”等方式参与庭院整治建设，合理利用废旧物品扮靓庭院，探索出一条以发挥妇女半边天作用的人居环境整治新模式。妇女群众自发投身常态化防疫工作，充当“排查员”“宣传员”“执勤员”“联络员”，用女性力量做好群众安抚工作，筑牢群防群治、联防联治的严密防线，展现新时代女性新作为。

　　四是群众力量聚民心。充分发挥先进典型的示范引领作用，以九里桥村上榜苏州市农村人居环境整治提升村级典型案例为契机，在全镇总结分享农村人居环境整治“九里桥经验”，鼓励各村党员和乡贤主动拆旧、整治屋前房后闲置地，带动村民主动参与到村庄建设，从“要我整治”转变为“我愿整治”。以争创“全国文明典范城市”为目标，全域开展“文明城市接力”“我承诺我签名”“共创文明城市大家谈”等系列活动，同群众聊变化、向群众问建议，掀起全镇28个村（社区）近千人参与文明城市建设，用群众的参与度和满意度打造最美桃源吴越融创乡村客厅。